Tras semanas de reclamo, los docentes rionegrinos tienen fecha de paritaria

El planteo salió de la Unión de Trabajadores de la Educación de Río Negro (UnTER), que desde mediados de septiembre exige que el Gobierno provincial abra la paritaria docente. Esta vez no fue solo un reclamo público: las seccionales lo llevaron por escrito a las delegaciones de la Secretaría de Trabajo.

El jueves 8 de octubre, según informó el sindicato, las seccionales entregaron una presentación en cada localidad donde funciona una delegación de Trabajo. Pedían una convocatoria urgente a paritaria y respuestas concretas sobre las jubilaciones docentes y sobre otras demandas que siguen sin resolverse. El viernes 9 llegó la cédula: la audiencia será el miércoles 14 de octubre, a las 10, en la sede de la Secretaría de Trabajo en Viedma.

Hasta ahora, lo que se conoce sale del propio gremio: fecha, hora y lugar. UnTER no anticipó si el Ministerio de Educación y Derechos Humanos llevará una oferta salarial.

"No convocar también es una decisión política", había dicho a fines de septiembre la secretaria general de UnTER, Laura Ortiz, cuando el Gobierno ya había citado a ATE y UPCN  y la docencia seguía sin fecha.

Salarios: sin pauta confirmada para octubre

El último tramo de actualización, de 4,21%, se liquidó con los haberes de agosto. Era el cuarto de un esquema bimestral atado al IPC que, según el Gobierno, dejó a los estatales con 20,88% acumulado en lo que va de 2026. Para octubre en adelante, no hay pauta confirmada.

UnTER sostiene que los sueldos no alcanzan para la canasta básica y pide que los aumentos sean remunerativos, para que no resten aportes al IPROSS ni al régimen jubilatorio. El Ministerio de Educación responde, desde hace meses, que los salarios docentes le ganan a la inflación acumulada y que mantiene el diálogo.

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El 30 de septiembre, la paritaria estatal terminó sin oferta: el Gobierno mostró las cuentas provinciales a ATE y UPCN y prometió una propuesta para el último tramo de 2026, pero no llevó ningún porcentaje.

Jubilaciones: el reclamo llegó a la Corte

El segundo eje del pliego son los trámites jubilatorios frenados. UnTER habla de más de 300 docentes con el expediente detenido y lo atribuye a que la Provincia no cumple el convenio con ANSES. La cifra no coincide con la que circuló en julio, cuando se hablaba de entre 50 y 55 expedientes observados por el organismo. Educación atribuyó esas observaciones a una nueva interpretación de ANSES sobre el convenio de 2021 y dijo que sus propios trámites se resuelven en unos 15 días.

El 5 de octubre, el gremio informó que presentó un amparo ante la Corte Suprema de Justicia de la Nación contra el Gobierno rionegrino y ANSES, para exigir que se cumpla ese convenio, en el que la Provincia se comprometió a no pagar sumas no remunerativas. Según UnTER, hoy cerca del 40% del salario docente es remunerativo y el 60% restante no, algo que repercute en el IPROSS, en los aportes jubilatorios y en la carrera salarial. La resolución provincial que regulariza esos conceptos alcanza solo a quienes están cerca de jubilarse; el gremio reclama una solución para toda la planta.