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DOCENTES SIN CONVOCATORIA

UnTER reclama paritaria docente mientras el Gobierno cita a ATE y UPCN

Los docentes rionegrinos siguen sin fecha de paritaria mientras otros gremios estatales ya fueron convocados. El sindicato reclama sentarse a negociar y advierte que el conflicto no se limita al salario.
lunes 28 de septiembre de 2026
UnTER reclama paritaria docente mientras el Gobierno cita a ATE y UPCN

El pedido lo hizo la Unión de Trabajadores de la Educación de Río Negro (UnTER) en un comunicado difundido el lunes 28. El gremio, que conduce Laura Ortiz, sostiene que la Secretaría de Trabajo todavía no lo convocó a negociar con el Ministerio de Educación y Derechos Humanos, aunque el Ejecutivo ya llamó a otros estatales.

Ese mismo día, en diálogo con Río Negro Radio, Ortiz advirtió que, si el llamado no llegaba, la conducción evaluaría convocar a un nuevo Congreso. El gremio viene de un paro de 48 horas que coincidió con la sesión en la que la Legislatura aprobó la reforma del IPROSS.

La mesa de ATE y UPCN, en cambio, ya tiene fecha: el miércoles 30 de septiembre, en la Mesa de la Función Pública, para seguir con la agenda laboral y salarial de la administración provincial. A mediados de mes se manejaba el 29, cuando UnTER ya había reclamado una paritaria inmediata.

El reclamo salarial arranca de un dato concreto: el último tramo de actualización acordado con los estatales venció en agosto, con un aumento del 4,21%, y desde entonces los docentes no tienen una suba confirmada. Según UnTER, los sueldos no alcanzan para la canasta básica y hay docentes endeudados. Pide que el aumento sea remunerativo, para no restarle aportes al IPROSS ni al régimen jubilatorio. El Ministerio de Educación sostiene que los salarios docentes le ganan a la inflación acumulada del año y que mantiene el diálogo.

La mesa salarial estatal se abre el miércoles, pero el gremio que paró 48 horas la semana pasada todavía no tiene fecha.

El segundo frente es el IPROSS. La Legislatura aprobó el jueves 24, por mayoría, el fin de la afiliación obligatoria: quien elija otra cobertura podrá derivar su aporte personal (4% de los activos, 5,5% de los pasivos), mientras el 7% patronal sigue en el Instituto. UnTER ve en esa desregulación un riesgo para la solvencia de la cobertura y reclama un lugar en el consejo asesor y de administración.

En el recinto, el oficialismo respondió que la reforma no obliga a nadie a irse ni busca desfinanciar al Instituto, que tiene más de **160.000** afiliados. ATE Nacional, por su parte, había planteado que el sistema solidario no corre riesgo.


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El tercer punto son las jubilaciones. UnTER habla de más de 300 docentes con el trámite frenado por un incumplimiento del Gobierno del convenio con ANSES. La cifra no coincide con lo que se conoció en julio, cuando trascendieron entre 50 y 55 expedientes observados por el organismo nacional a raíz de sumas no remunerativas en los sueldos. Educación lo atribuyó a una nueva interpretación de ANSES sobre el convenio de 2021 y dijo que sus propios trámites se resuelven en unos 15 días.

El pliego docente suma, además, respuestas a problemas edilicios en escuelas y a políticas educativas que, según el gremio, se aplican sin consulta. Lo inmediato es si Trabajo convoca a UnTER o si la conducción llama a Congreso, como anticipó.

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