ATE reclama que los municipios limiten los descuentos a sueldos  | Diario Ene

DEUDAS DE MUNICIPALES

ATE reclama que los municipios limiten los descuentos a sueldos

Los empleados municipales quedaron al margen del límite que Río Negro fijó para los descuentos en los sueldos provinciales. El gremio pide que los concejos deliberantes busquen la manera de extenderlo.

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Río Negro planteó que los gobiernos locales sigan el camino de la Provincia y alivien el endeudamiento de sus empleados. El reclamo llega una semana después de que el gobernador Alberto Weretilneck firmara el decreto que limita los descuentos sobre los sueldos de los estatales provinciales.

El gremio pide que todos los municipios adhieran al esquema o diseñen uno parecido. La idea es que los trabajadores municipales también tengan un alivio frente a deudas con bancos, financieras, mutuales y sindicatos, a tasas que el sindicato califica de usurarias.

"En algunos municipios ya se hizo la demanda, pero consideramos importante la adhesión de todos los municipios al plan que ya rige para los estatales provinciales", dijo Rodrigo Vicente, secretario general de ATE Río Negro. El dirigente agregó que es un tema que cualquier fuerza política puede llevar a los Concejos Deliberantes y que esperan novedades en los próximos días.

ATE no precisó en qué municipios presentó el planteo. El plan al que alude Vicente todavía no se aplica: los nuevos límites comienzan a regir con los haberes de enero de 2027.

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Según el cronograma que maneja el gremio, en enero ninguna entidad podrá retener más del 50% del salario, en febrero más del 40% y desde marzo más del 33%. La comunicación oficial del Gobierno, en cambio, habla de un tope transitorio del 50% desde enero y de una reducción gradual hasta el 33% definitivo, cuyos plazos fijará el Ministerio de Hacienda.

Los empleados municipales quedan fuera del decreto provincial hasta que cada municipio decida adherir o crear su propio esquema.

Al presentar la medida, Weretilneck sostuvo que busca ordenar un sistema que generaba problemas de endeudamiento y proteger el salario de las familias rionegrinas. El reclamo por los municipales se suma al que ATE venía haciendo por los estatales: a mediados de octubre, cuando aceptó la oferta salarial del Gobierno, el gremio había pedido límites efectivos a los descuentos y alternativas para renegociar las deudas. El problema también llegó a la Justicia: el STJ dejó firme una cautelar por descuentos que absorbían el 83% del salario de una trabajadora.

 

Cómo funciona el tope a los descuentos de sueldo de estatales en Río Negro

¿Es la primera vez que la Provincia fija un límite? No. En noviembre de 2018, el decreto 1485 estableció un máximo del 50% del haber neto para las retenciones salariales. En octubre de 2020, el decreto 1186 suspendió su aplicación: el sistema de liquidación de haberes todavía no tenía toda la información necesaria para controlar los descuentos de cada agente.

¿A cuántos agentes alcanza el endeudamiento? Hacienda informó a la Legislatura que casi 19.000 agentes del Poder Ejecutivo tenían descuentos a favor de 14 entidades, cerca de un tercio del personal provincial. ATE, en cambio, habló de unos 20.000 agentes y alrededor de 15 entidades.

¿Qué otras medidas incluye el plan? Un centro de autorización para controlar los nuevos préstamos, la renegociación de montos y plazos con las entidades y topes a las tasas de interés de los créditos futuros. Según se informó, el Gobierno puede suspender los códigos de descuento de las entidades que no acepten revisar las condiciones.