Río Negro paga $125.000 a estatales: docentes quedan fuera de la compensación

El Gobierno de Río Negro informó que este jueves depositará $125.000 correspondientes a la primera mitad de una compensación extraordinaria acordada en la Mesa de la Función Pública.

El pago impactará en trabajadores encuadrados en las Leyes 1844 y 1904, así como en efectivos de la Policía y del Servicio Penitenciario provincial. No incluye al sector docente, luego de que el gremio UnTER rechazara la propuesta salarial en paritarias.

Se trata de la primera cuota de un total de $250.000, dividida en dos pagos iguales. La segunda parte está prevista para marzo.

A quiénes alcanza el pago extraordinario

La suma forma parte del esquema salarial presentado por el Ejecutivo y aceptado por ATE. Este adicional se suma al incremento del 5,29% que ya fue liquidado con los haberes de febrero.

Según detallaron desde el Gobierno provincial, el acuerdo incluye un mecanismo de actualización automática atado a la inflación, con el objetivo de sostener el poder adquisitivo frente al aumento de precios.

En la práctica, esto implica que los salarios estatales se ajustarán periódicamente en función del índice inflacionario que se registre en los próximos meses.

Qué pasa con docentes en Río Negro

El pago no llegará a docentes de escuelas públicas. La conducción de UnTER decidió no aceptar la oferta oficial en el ámbito paritario, por lo que quedó fuera del esquema de compensación extraordinaria acordado para el resto de la administración pública.

Esto profundiza la diferencia salarial entre sectores estatales en medio de un inicio de ciclo lectivo con conflicto abierto en la provincia.

Lo que se paga en marzo, abril y mayo

El cronograma salarial incluye otros conceptos que se liquidarán en los próximos meses.

Marzo
Segunda cuota de la compensación extraordinaria: $125.000

Ayuda Escolar con aumento del 100%: $80.000 por hijo y $160.000 por hijo con discapacidad

Abril
Actualización automática salarial según la inflación de febrero y marzo
Primera cuota de Indumentaria: $125.000

Mayo
Segunda cuota de Indumentaria: $125.000

Estos montos se integran al esquema de recomposición salarial definido para el primer semestre.