Empleo Joven: crédito fiscal de hasta 75% para empresas en Río Negro

El esquema lo conduce la Secretaría de Trabajo provincial, que desde agosto recorre distintos puntos de Río Negro explicándole el mecanismo al sector privado. El programa se presentó formalmente durante el Primer Foro de la Juventud Rionegrina, en Cipolletti, con el gobernador Alberto Weretilneck al frente, y semanas después el Ministerio de Gobierno y Trabajo repitió el encuentro con cámaras, cooperativas y pymes en la misma ciudad para acelerar las adhesiones.

La secretaria de Trabajo, María Martha Avilez, puso el acento en que el diseño del beneficio apunta directamente al costo de contratar: "En lo que refiere a aportes y contribuciones patronales, al referir al esquema de tributos nacionales, Río Negro no tiene injerencia ni posibilidad de incidir directamente en la cuestión, pero sí podemos ofrecer crédito fiscal como incentivo para quienes contraten a nuestros chicos a través de Empleo Joven", explicó.

Cómo se calcula el crédito fiscal

El beneficio reconoce como crédito fiscal el 50% de las contribuciones patronales que la empresa paga por cada joven incorporado. En determinados casos —la Provincia no precisó públicamente todavía cuáles son esos casos con el detalle completo de la reglamentación— ese porcentaje puede subir hasta el 75% del costo laboral, y se puede mantener por un plazo de hasta 24 meses. Es un crédito, no un subsidio directo: el monto se descuenta de lo que la empresa le debe pagar al fisco provincial, no llega como transferencia de dinero.

Qué impuestos alcanza el beneficio

Avilez detalló a qué tributos provinciales se puede aplicar ese crédito: "Esto aplica a Ingresos Brutos, Impuesto Automotor, Inmobiliario en cuanto refiera a la actividad principal de la empresa que adhiera al servicio", precisó la funcionaria. En la práctica, eso ordena el beneficio según el rubro de cada empresa: un comercio puede descontarlo de Ingresos Brutos, mientras que una empresa de transporte o logística tiene más margen para aplicarlo sobre el Impuesto Automotor de su flota.

Pueden acceder al esquema las MIPYMES radicadas e inscriptas en Río Negro que incorporen formalmente a jóvenes de entre 18 y 23 años, desempleados o que buscan su primer trabajo, a través del registro de Empleo Joven Rionegrino. El Servicio de Empleo Rionegrino (SER) actúa como intermediario entre esas empresas y los jóvenes inscriptos.

Para Bariloche, donde el comercio y las pymes ligadas al turismo concentran buena parte de la contratación de personal joven, el beneficio llega en un momento en que el sector viene reclamando alivios al costo laboral de cara a la salida de la temporada de invierno.

El programa no se agota en lo fiscal: también prevé instancias de capacitación profesional y certificación de competencias para los jóvenes que se incorporen, reconocidas por la Secretaría de Trabajo. El costo de contratar a un joven sin experiencia puede bajar hasta un 75%, pero el Estado no lo devuelve de una sola vez: lo reconoce en cuotas, durante un máximo de dos años.

"Cuando se habla de generar trabajo hay que estar atento para que el círculo sea virtuoso para todas las partes: el sector privado que decide invertir, apostando a la provincia con lo que implica su generación y adhesión al sistema de inversiones; y también a nuestros jóvenes que son potenciales trabajadores y necesitan adquirir experiencia para tener su primer empleo formal", aseguró Avilez.

Empleo Joven para empresas: cómo funciona el crédito fiscal

¿Qué es?
Un beneficio fiscal provincial que reconoce a las empresas parte de las contribuciones patronales que pagan por cada joven de 18 a 23 años que incorporan de manera formal.

¿Quiénes pueden acceder?
MIPYMES radicadas e inscriptas en Río Negro que contraten jóvenes desempleados, que busquen su primer empleo formal o que hayan completado formación certificada por la Provincia.

¿Qué cubre?
Crédito fiscal equivalente al 50% de las contribuciones patronales, con posibilidad de llegar al 75% del costo laboral en determinados casos, por un máximo de 24 meses. Se aplica sobre Ingresos Brutos, Impuesto Automotor e Impuesto Inmobiliario, según la actividad principal de la empresa.

Cómo inscribirse
El joven se registra en el sistema de Empleo Joven Rionegrino a través de la web oficial del Servicio de Empleo Rionegrino (SER); la empresa canaliza la contratación a través de ese mismo organismo, que actúa como intermediario.

Plazos
El crédito fiscal se sostiene por hasta 24 meses desde la incorporación del trabajador.

Contacto
Secretaría de Trabajo de Río Negro / Servicio de Empleo Rionegrino (SER).

¿Qué diferencia hay entre Empleo Joven y otros programas de empleo joven en el país?

A diferencia de programas nacionales que suelen apuntar a reducciones de aportes previsionales —fuera del alcance de la Provincia, según aclaró la propia Avilez—, Empleo Joven Río Negro trabaja exclusivamente sobre tributos provinciales, que sí puede administrar el Gobierno rionegrino.

¿El beneficio es automático? No. La empresa tiene que adherir formalmente al programa y registrar la contratación a través del SER para que el crédito fiscal se habilite.

¿Sirve para cualquier tipo de empresa? Está pensado para MIPYMES. El alcance para empresas de mayor tamaño no forma parte de los anuncios oficiales conocidos hasta ahora.

¿Qué pasa si el joven deja el puesto antes de tiempo? La reglamentación pública no detalla ese escenario; es un punto a confirmar a medida que el programa avance.