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ESTATALES PODRÁN ELEGIR

Weretilneck impulsa la libre elección de obra social para estatales

El Gobierno de Río Negro envió a la Legislatura un proyecto que permitiría a los estatales elegir su cobertura de salud sin depender de IPROSS. La iniciativa se suma a los cambios que IPROSS viene implementando desde 2025.
jueves 10 de septiembre de 2026
Weretilneck impulsa la libre elección de obra social para estatales

El gobernador Alberto Weretilneck formalizó este jueves el envío a la Legislatura rionegrina de un proyecto de ley que termina con la obligatoriedad de aportar a IPROSS para el personal de la administración pública provincial. La iniciativa llega después de una serie de cambios que el Ejecutivo viene impulsando en la obra social estatal, entre ellos el pago de coseguros desde el celular y la ampliación de coberturas, incluidas las de medicamentos.

El proyecto incorpora el derecho de opción tanto para afiliados activos como para pasivos. Quienes decidan ejercerlo podrán derivar sus aportes y contribuciones —junto con la cobertura de su grupo familiar primario— hacia otra entidad habilitada. La elección deberá incluir a todo el grupo familiar a cargo: no habrá cobertura mixta dentro de un mismo núcleo.

Una vez hecho el cambio, el afiliado deberá permanecer al menos 12 meses en la entidad elegida. Cumplido ese plazo, podrá optar por otra obra social habilitada o volver a IPROSS como afiliado obligatorio directo. El texto también prevé una salvaguarda: si la cobertura elegida deja de prestar servicio por motivos ajenos al afiliado, la reincorporación a IPROSS es automática, y los tratamientos en curso deben continuar sin interrupciones durante todo el proceso de cambio.

El Ejecutivo apura una reforma que la oposición viene reclamando desde hace casi dos años, mientras el propio organismo pidió cautela por el impacto que una salida masiva de aportantes podría tener en su financiamiento.


Un debate que no es nuevo

La discusión sobre terminar con la afiliación obligatoria a IPROSS no arrancó hoy. Un primer antecedente se remonta a 2024, cuando un bloque legislativo presentó una iniciativa similar que caducó sin avances. En febrero de este año, las legisladoras Martina Lacour (PRO) y Yolanda Mansilla (Primero Río Negro) volvieron a instalar el tema con un proyecto para modificar la ley que regula al organismo, argumentando que la competencia entre prestadoras mejoraría la calidad del servicio.

En ese momento, desde IPROSS remarcaron que cualquier modificación al esquema "requiere un análisis profundo de su impacto financiero", en defensa del carácter solidario del sistema: el aporte estatal (mayor al de un empleador privado) sostiene en parte la cobertura de los más de 165.000 afiliados que tiene la obra social. Ese antecedente es el que ahora retoma el propio Gobierno provincial, pero como autor directo del proyecto en lugar de dejarlo en manos de la oposición.

"IPROSS está cambiando permanentemente. Ahora damos un paso más: libertad de elección para las y los agentes públicos de la provincia", sostuvo Weretilneck al anunciar el envío del proyecto.

El texto deberá ser tratado ahora por la Legislatura, donde se definirá si avanza tal como fue presentado o si sufre modificaciones, como ocurrió con los intentos previos. "Río Negro está cambiando. Río Negro tiene rumbo", concluyó el Gobernador.

 

¿Cómo funciona la libre elección de obra social en otras provincias y a nivel nacional?

La discusión rionegrina no es aislada. A nivel nacional, los trabajadores en relación de dependencia del sector privado ya pueden elegir su obra social desde hace años, algo que las autoras de uno de los proyectos previos citaron como argumento para actualizar el esquema provincial. Río Negro es una de las provincias donde ese derecho todavía no llegó al empleo público, algo que comparte con otras administraciones estatales del país que mantienen esquemas de afiliación obligatoria a sus institutos de seguro de salud provinciales.

¿Por qué el aporte estatal es distinto al privado? En el sector privado, el trabajador aporta un porcentaje de su salario y el empleador contribuye con otro tanto, sumando un total menor al esquema estatal rionegrino, donde la contribución del Estado es proporcionalmente mayor. Esa diferencia es la que explica, en gran medida, la cautela de IPROSS frente a una eventual fuga de aportantes: el sistema está diseñado como un fondo solidario, no como una suma de cuentas individuales.

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