UNTER rechazó la propuesta salarial y convocó a Congreso para definir medidas

La primera reunión paritaria del año entre el Gobierno de Río Negro y el gremio UNTER terminó sin acuerdo y con un fuerte rechazo sindical a la propuesta oficial.

El Ejecutivo planteó una actualización salarial trimestral basada en el IPC de Viedma, pero el sindicato advirtió que la oferta no puede ser evaluada porque deja afuera la recomposición salarial del 2025.

Durante el encuentro, la ministra de Educación Patricia Campos planteó que se trabaja en una propuesta salarial acorde a la política del Gobierno Provincial de pagar los salarios en tiempo y forma, y garantizar los servicios y obligaciones del Estado.

Desde UNTER, los integrantes del Consejo Directivo Central llevaron a la mesa los reclamos recogidos en asambleas y encuentros en toda la provincia. El eje fue claro: sin recomposición salarial, no hay discusión posible.

El sindicato reiteró además otros puntos históricos del conflicto docente en Río Negro: condiciones laborales dignas, financiamiento educativo, cumplimiento de la Resolución 233/98 y garantía de salarios que recuperen poder adquisitivo

“Ningún docente por debajo de la línea de la pobreza”, remarcaron desde el gremio.

Cuarto intermedio 

El Gobierno propuso pasar a un cuarto intermedio hasta la primera semana de febrero, pero desde UNTER expresaron su total desacuerdo, interpretando la decisión como una dilación que no responde a la urgencia del deterioro salarial.
Para el sindicato, la actualización por IPC, sin recomposición previa, consolida la pérdida de ingresos acumulada durante el último año.

Congreso en San Antonio Oeste

UNTER anunció la convocatoria a un Congreso Provincial el próximo 29 de enero en San Antonio Oeste donde se debatirán y resolverán las acciones a seguir.

La conducción sindical adelantó que todas las resoluciones del Congreso serán comunicadas por los canales oficiales del sindicato.

Un conflicto que sigue abierto

Mientras el Gobierno sostiene que busca salarios por encima de la inflación con pagos en tiempo y forma, UNTER marca que no alcanza con empatar precios cuando existe una pérdida previa que aún no fue reparada.

La paritaria docente en Río Negro queda así abierta y en tensión, con definiciones clave que podrían impactar de lleno en el inicio del ciclo lectivo.