La Dirección para Personas con Discapacidad presentó su informe de gestión
Desde enero del 2023 se han retomado aspectos centrales para continuar en la línea de trabajo iniciada en 2022 para mejorar la calidad de vida de este colectivo desde las políticas públicas del municipio.
Desde esta perspectiva se continúan con las jornadas de sensibilización, las capacitaciones, las articulaciones entre áreas y organismos, la revisión de normativa y las mejoras en la accesibilidad. También, se proyectará la difusión de las novedades y gestiones del área, así como la promoción de lazos entre las instituciones y organizaciones civiles relacionadas a la temática promoviendo instancias de cooperación e intercambio de experiencias.
La Dirección está conformada por un equipo de trabajo formado por un grupo responsable de las acciones administrativas y otro grupo encargado de las gestiones técnicas. La presencia de profesionales de diversas disciplinas imprime una mirada transversal de la discapacidad y la necesidad de abordar esta problemática desde distintos enfoques.
El informe presentará distintos ítems que refieren a las múltiples gestiones que se hacen desde el área, con el objetivo de evidenciar las diversas acciones implicadas en la gestión de cuestiones sobre discapacidad.
Puntos de gestión presentes en el informe
- Cantidad de personas que han requerido atención y/o intervención de nuestra área, realizando un promedio mensual sobre los casos recibidos en las distintas vías de atención.
- Cantidad de gestiones mensuales hechas desde el área en articulación con otras áreas municipales, provinciales o nacionales; y otros organismos públicos o privados (ejemplo: Obras Sociales, ANSES, Defensoría, Hospital Zonal, etc.)
- Acciones realizadas desde el Equipo Técnico
- Comunicados de Prensa emitidos por el área
- Gestiones hechas por la Coordinadora de la Dirección
- Bases de datos en las cuales se asienta dicha información, por ejemplo, en el Sistema de Gestión Territorial u otras.
Detalle de la atención y gestiones realizadas durante el primer trimestre
Estas gestiones responden a las siguientes cuestiones: empleo, asesoramiento, pasajes, oblea, cuestiones referidas al TUP, SUBE, traslados, necesidades habitacionales y de vivienda, jubilaciones, ayuda económica.
