Paritaria docente: Río Negro realizó una nueva propuesta salarial

El Gobierno de Río Negro presentó una nueva propuesta propuesta salarial al gremio docente, que garantiza un salario mínimo de $780.000 para los maestros iniciales a partir de julio.

La oferta incluye un aumento de 30 mil pesos en el salario básico para todos los cargos docentes, cumpliendo con los compromisos asumidos en paritarias anteriores. Este incremento también se reflejará en mejoras en los conceptos de ubicación, zona y antigüedad.

Inversión en establecimientos educativos
El Ministerio de Educación informó sobre la inversión de los servicios que brindan los establecimientos educativos, para garantizar comedores, transporte, insumos y mantenimiento escolar. Durante la primera mitad del año, se garantizaron estos servicios en colaboración con municipios y comisiones de fomento.

El gobierno ha asumido un compromiso presupuestario de $2.747.299.376,52 para mantenimiento, sanitización y obras complementarias, y $11.839.288.058,06 para el servicio de alimentación escolar, a través de convenios escolares. Además, mediante licitaciones, se asignaron $2.593.041.189,06 para mantenimiento y sanitización, y $4.521.504.218,80 para el servicio de alimentación escolar.

Participantes
En el encuentro realizado en la Secretaría de Trabajo, participaron la ministra de Educación, Patricia Campos, los vocales gubernamentales Romina Procoppo y Fabio Sosa, la secretaria general del Consejo Provincial de Educación (CPE), Claudia Tejeda, y la directora general de Educación, Romina Faccio. Por el gremio UnTER, estuvieron presentes la secretaria general, Silvana Inostroza, el secretario adjunto, Gustavo Cifuentes, la secretaria de Actas y Administración, Viviana Orellana, y el vocal, Marcelo Nervi, entre otros.