Río Negro fue la segunda provincia con más crecimiento en empleo privado

Río Negro fue la segunda provincia del país con mayor crecimiento en empleo privado registrado entre fines de 2023 y mayo de 2026: el trabajo asalariado formal privado aumentó 3,4% en la provincia, un salto de unos 3.800 puestos de trabajo, en un período en el que la mayoría de las jurisdicciones argentinas perdió empleo.

Solo Neuquén creció más (7,6%), y San Juan quedó tercera con una suba de apenas 0,4%. Esas tres fueron las únicas provincias del país que terminaron el período con saldo positivo. El contraste con el resto del país es marcado: el empleo privado formal argentino cayó 3,8% en el mismo lapso, una pérdida acumulada de unos 241.000 puestos de trabajo.

Los números más recientes confirman la tendencia

En mayo de 2026, Río Negro tenía 111.300 asalariados privados registrados, frente a 107.400 un año antes: un crecimiento interanual del 3,7%, otra vez el segundo más alto del país, detrás de Neuquén (4%) y por encima de San Juan (2,5%). De las 24 jurisdicciones del país, solo esas tres provincias mostraron crecimiento interanual.

Entre abril y mayo, el empleo privado en Río Negro subió 0,4% en términos desestacionalizados, mientras que a nivel nacional cayó 0,1%. Ese mes, la provincia estuvo entre las cuatro jurisdicciones de mayor crecimiento, junto con San Juan, Catamarca y Neuquén.

"Generar trabajo privado es una prioridad para Río Negro. Tenemos una oportunidad extraordinaria con el desarrollo energético y las grandes inversiones, pero nuestra mirada no termina ahí. Queremos que ese crecimiento llegue también a las pequeñas y medianas empresas, al comercio, al turismo, a la producción regional y a los servicios", dijo la secretaria de Trabajo de Río Negro, María Martha Avilez.

Que la provincia lidere junto a Neuquén y San Juan no es casualidad: las tres tienen en común el desarrollo de proyectos energéticos y de minería de gran escala, un factor que el propio Gobierno provincial reconoce como motor central de este crecimiento.

Qué hace el Estado provincial para sostenerlo

Avilez también planteó el desafío de que la inversión energética se traduzca en empleo más allá del sector: "Cada proyecto energético tiene que generar oportunidades para proveedores, comercios, profesionales, transportistas y pymes locales. Pero también necesitamos fortalecer las economías regionales, el turismo, la producción y los servicios", agregó.

Para eso, la Provincia sostiene el Servicio de Empleo Rionegrino (SER), que durante el primer semestre de 2026 gestionó unos 1.400 puestos laborales, articuló más de 100 búsquedas con 45 empresas y superó los 12.500 currículums registrados.

Qué es el SIPA y de dónde salen estos datos

¿Qué es el SIPA?
El Sistema Integrado Previsional Argentino, la base de datos que registra a los trabajadores y empleadores declarados ante el sistema de seguridad social.

¿Por qué esta estadística no es una encuesta?
Porque surge de registros administrativos reales —aportes patronales, declaraciones juradas— y no de un relevamiento por muestreo, lo que la vuelve una fuente distinta a una encuesta de opinión.

¿Qué diferencia hay entre la serie original y la desestacionalizada?
La serie original muestra el dato tal como se registra cada mes, mientras que la desestacionalizada ajusta las variaciones que se repiten todos los años en la misma época, para poder comparar meses consecutivos sin ese efecto.