Provincia y Municipio firman acuerdo para capacitar empleados municipales con el IPAP

El Instituto Provincial de la Administración Pública (IPAP) es el organismo del Gobierno de Río Negro responsable de la formación y capacitación de los empleados estatales. El programa IPAP en Red extiende esa oferta a los municipios: en lugar de que los trabajadores municipales viajen a capacitarse en otra ciudad, el IPAP lleva la formación al territorio.

El convenio firmado este jueves en Bariloche es el instrumento que habilita esa extensión de manera formal. Lo suscribieron el gobernador Alberto Weretilneck, el intendente Walter Cortés y la presidenta del organismo, Juana Benítez.

Weretilneck encuadró el acuerdo en la relación entre provincia y municipio: "Esto forma parte de una planificación y de un trabajo en conjunto con el Municipio, con un rumbo claro y acciones concretas para seguir dando respuestas a las necesidades de Bariloche". Y agregó: "Para nosotros la capacitación y la formación son herramientas fundamentales para construir un Estado más preparado y con mejores capacidades para acompañar a nuestra comunidad".

Qué contenidos incluye la formación

El convenio contempla capacitación continua en áreas concretas: liderazgo, conducción de equipos, gestión de conflictos, comunicación institucional, desarrollo de equipos de trabajo y políticas públicas con perspectiva de género. Son los contenidos que el Estado municipal necesita para que sus agentes puedan gestionar mejor, y que históricamente quedaban fuera del alcance de quienes trabajan en municipios del interior sin oferta local de formación en gestión pública.

Además de esos módulos, el IPAP continuará impulsando en Bariloche dos iniciativas de formación educativa integral: la Tecnicatura Superior en Gestión de Gobiernos Municipales —una carrera de nivel terciario orientada a empleados del sector público local— y el Bachillerato Libre para Adultos (BLA), destinado a personas que buscan completar el secundario.

Por qué la formación del Estado municipal importa

Un empleado municipal que atiende al público, gestiona expedientes o conduce un equipo hace mejor su trabajo cuando tiene formación específica para eso. No es un dato menor en una ciudad como Bariloche, que creció rápido, tiene demandas complejas y un Municipio que tuvo que expandir sus áreas de gestión al mismo ritmo que la ciudad se expandió.